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Dans le paysage professionnel contemporain, la quête de l’égalité entre hommes et femmes au sein des entreprises s’affirme comme une exigence morale et stratégique. Pour atteindre cet objectif louable, diverses mesures et pratiques doivent être mises en...
par ophélie | | Entreprise, Formations, Ressources humaines (RH)
Le droit du travail et les relations sociales sont des éléments essentiels dans le monde de l’entreprise. La compréhension de ces concepts est vitale pour tout employeur ou gestionnaire des ressources humaines. La formation en droit du travail permet de...
par Tristan | | Entreprise, Formations, Ressources humaines (RH)
Pourquoi continuer de se former en entreprise Se former en entreprise est devenu essentiel de nos jours, tant pour les managers que pour les salariés. Cette démarche permet de rester compétitif sur le marché du travail en acquérant de nouvelles compétences et en se...
par Tristan | | Entreprise, Formations, Ressources humaines (RH)
Le recrutement interne par la promotion Pour commencer une option souvent avantageuse est le recrutement interne par la promotion. Cette méthode consiste à identifier des talents au sein de votre entreprise et à les promouvoir pour occuper de nouveaux postes. En...
par Tristan | | Entreprise, Formations, Reconversion professionelle, Ressources humaines (RH)
Construire son projet de formation pour se reconvertir Pour se reconvertir professionnellement, il faut faire un bilan personnel sur vos envies, vos qualités et vos compétences pour trouver une voie qui vous plaira et pour laquelle vous êtes disposés. Il peut être...
par Sasha | | Entreprise, Reconversion professionelle, Ressources humaines (RH)
Pas de perspective d’évolution ni d’apprentissage sur votre poste Cela arrive à beaucoup de personne, votre travail vous stimule très peu malgré le fait que vous êtes en poste depuis longtemps et que vous avez fait vos preuves dans l’entreprise. Vous avez l’impression...